最低賃金って上げたらどうなんの?

なんJ

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1:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:02:00 ID:uXwq

全都道府県の最低賃金仮に300円あげたらどういう影響あるの?

2:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:02:14 ID:Iswc

ないです

 

4:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:02:24 ID:uXwq

>>2
仮にの話なんだが

3:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:02:23 ID:DAwW

税金が上がる

 

6:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:02:39 ID:uXwq

>>3
所得税?消費税?

22:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:06:01 ID:DAwW

>>6
わからないんだ

5:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:02:39 ID:L0O1

潰れる
潰れろ

7:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:02:44 ID:QYz7

個人事業はきついやろなあ

 

8:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:03:00 ID:uXwq

>>7
個人事業主ってやつか

9:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:03:00 ID:paQ3

最低賃金が上がる

 

10:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:03:09 ID:uXwq

>>9
そらそうや草

11:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:03:24 ID:U8sC

上げた分労働時間が減らされるかクビ切られる

 

15:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:04:16 ID:uXwq

>>11
無能が減るのある意味洗練されてええんかもなこの時代

ワイの職場に本当に仕事してないゴミおるし

20:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:05:55 ID:U8sC

>>15
せや
だから理想的なのは最低賃金云々よりも各企業の昇給するシステムを構築する事なんや
年功序列でも実力序列でもええからいつまでも賃金が上がらないのが一番あかん

27:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:07:38 ID:uXwq

>>20
個人的には正社員が守られすぎ感あるんやが、なんだったら保障とか減らして給料あげりゃええやんとすら思う

クビにならんように常にスキル上げる努力とかって大事やろ

13:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:03:52 ID:3IoC

最低賃金が上がる→小売店などで値上げ→物価が上がる→賃金上がったから払えるやろと更なる値上げ→今と変わらん

 

18:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:04:40 ID:uXwq

>>13
インフレさせたらどうなんの?

23:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:06:18 ID:3IoC

>>18
上がった最低賃金がインフレの結果上がらないなら今と変わらない

46:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:13:42 ID:xcYc

>>13
デフレ脱却できたやん

54:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:15:39 ID:5cZM

>>46
労働者に栄えあれ~

51:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:14:55 ID:Zl4n

>>13
今実質賃金上がっとらんやろ

70:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:20:30 ID:3IoC

>>51
ワイの県はたしか3年連続で上がっとるよ

14:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:04:09 ID:O41s

マジレスすると失業者が増えるよ

 

19:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:05:15 ID:uXwq

>>14
失業者って今の時代問題なってるけど、失業せんように必死でスキル上げるとかにはならんのかね

28:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:07:48 ID:O41s

>>19
スキルある人間が昇給するならともかく
みんな平等に最低賃金上げられると単純労働者とかは減るから社会は回りづらい
人員が必要なところに直でダメージくるんやで

29:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:07:57 ID:U8sC

>>19
これよな
結局「普通」なんて死ぬ気で頑張ってやっと手に入るもんや

31:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:08:41 ID:uXwq

>>29
正社員とか公務員とかクビに対して守られすぎやと最近思う

37:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:11:24 ID:MK5F

>>31
そういう部分ないと社員なんか誰も責任負わんくなるよ

41:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:12:34 ID:U8sC

>>31
今の時代、公務員なんて倍率すごいし正社員だって手無能認定されたらいつまでも新入社員と変わらん手取りしか貰えんからな
30、40過ぎても手取り20マンなんてショボくれたオッサンオバハンいくらでもおるぞ

16:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:04:21 ID:iK8Q

失業者が増える

17:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:04:38 ID:zp0i

桶屋が儲かる

21:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:06:01 ID:hPbW

みんななってても失業者は出るだろう

24:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:06:32 ID:ewVi

スタグフレーションとかいう生き地獄

25:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:07:02 ID:Zl4n

やるにしても、同時に財政支出して企業の体力を温存させとかんとなぁ……

26:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:07:31 ID:MK5F

格差が今と比べ物にならんレベルで広がるだけやろ

30:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:08:14 ID:5cZM

時給1500円でジョブギャランティプログラムやれ

32:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:09:14 ID:hPbW

自己都合で辞める事に対しても縛り儲けるべきだよな

 

35:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:11:18 ID:uXwq

>>32
ある程度そうおもう

33:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:10:24 ID:vMPh

経営層以外全員派遣社員でええんやないか?

 

40:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:12:25 ID:uXwq

>>33
ある意味ありやと思うわ

34:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:10:47 ID:Zl4n

最低賃金上げるしにしても、まずプライマリーバランス黒字化撤廃してからやないと終わるで

36:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:11:24 ID:iK8Q

上げるにしてもJOJOに上げないと

38:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:11:29 ID:cRnb

労働者の保護をしすぎた結果無能が高い賃金を貪る時代
かといって保護されないと他国に逃げる理由も増える訳やが

 

43:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:13:15 ID:Zl4n

>>38
国が緊縮なりグローバル化自由化で
企業が無能の能力を上げれるような体力を奪うのもなぁ……

53:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:15:13 ID:cRnb

>>43
大衆が高度経済成長期の思い出を捨てれない以上歪んだまま走るしかないし西側にいる以上グローバル化には逆らえん
焼け野原にならないと本気は出せないもんや

64:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:18:52 ID:Zl4n

>>53
いうて今西側もグローバル化の方向とは限らんくなってるけどな

55:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:15:59 ID:uXwq

>>43
労働者が自発的に頑張るとはならんのか

39:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:12:21 ID:xcYc

労働者のくせに謎の経営者資源で賃上げに文句言うカスおるよな

42:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:13:05 ID:iK8Q

イッチの疑問は解決した?

 

52:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:15:00 ID:uXwq

>>42
まあまあ

56:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:16:02 ID:iK8Q

>>52
今は少し人多いし他の質問もしてみたら?

44:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:13:35 ID:SyOR

障害者雇用やとどうせ昇給も見込めないし

45:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:13:38 ID:MAC0

最低賃金で働いてる奴なんて高校生くらいしかおらんからなんの変化もないぞ

 

50:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:14:36 ID:xcYc

>>45
コンビニなんかは最賃がデフォやし
最近の賃上げでギャアギャア文句言う企業おったからそうでもない説

47:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:14:09 ID:hPbW

やったぜ

49:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:14:36 ID:dxaT

税金が上がる

57:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:16:19 ID:hPbW

歩合にすれば?

58:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:17:11 ID:SyOR

派遣も障害者雇用も奴隷制度や

60:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:18:19 ID:RAwc

韓国みたいになる

 

66:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:19:05 ID:xcYc

>>60
韓国は上げすぎってだけや
韓国韓国言って賃上げ絶対邪魔するマンおるけども

73:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:20:55 ID:RAwc

>>66
スレタイも300円あげるんだからあげすぎで同じようなもんだから韓国の例は正しいやろ

61:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:18:23 ID:xcYc

要は解雇しやすくした上で賃上げすりゃええんやな

62:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:18:33 ID:cRnb

障害者雇用はもっと活用してもらいたい
回ればボーダーを障害者認定しても社会の負担を減らせるし税金の負担も減る

63:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:18:35 ID:hPbW

無能でも生産性がそいつのコストよりあれば良いわけだから
飼ってるということはそういうことだと言えなくもない

65:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:19:01 ID:OZtH

無能を解雇すれば景気が良くなると思ってるアホ
たまにおるよな

67:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:20:01 ID:buNl

知らんのか

69:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:20:14 ID:uXwq

ワイは個人事業主なんやけど、それこそ世の中総事業主になったらどうなるんかなーと

年俸とかのは契約書とかで期間を設定したりしたらええわけで

 

72:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:20:43 ID:OZtH

>>69
労働者が損するだけ
それただの非正規雇用や

71:名無しさん@おーぷん:21/08/18(水)13:20:33 ID:lzjn

ワイのもチンも上げろ

元URL:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1629259320/

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