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1:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)22:52:06 ID:kvXB
今月末で一旦契約満了となるんだが、契約延長となった場合は待遇良くなるの？
2:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)22:52:35 ID:L2ie
また０からのスタートやで
3:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)22:52:36 ID:iPzn
給与上がることはある
4:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)22:52:41 ID:cEcK
ならない
5:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)22:53:04 ID:YCZ1
待遇っていうか給料やな
アップするの？そのまま？
どっちが多いんや
6:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)22:53:28 ID:iPzn
ワイは昔少しアップしたで
7:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)22:54:01 ID:YCZ1
あと正規採用にならない理由とか聞いてもええんか？
正直この職場は好きやが正規採用されんのなら長居したくない
>>7
正規採用したら派遣会社に大金払うから登用せんで
大金はたいてやめられたら意味ないし
>>15
派遣社員じゃなくてその会社の契約社員や
8:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)22:54:36 ID:YCZ1
アップする人もおるんやな
上がるとええなぁ
9:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)22:55:26 ID:t1dD
そりゃ色々よ
不安定ですぐ切れるようにしときたいとか
>>9
まあこのご時世やしな
10:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)22:56:03 ID:YCZ1
あとこのまま唐突に契約終了となる場合もあるんか？
もし仮に契約終了となる場合はどんくらい前に言われるもんなの？
>>10
会社状況や契約によりけりとしか
例えば今月で契約きれるって状況だと更新できてないなら明日からgood-byeもありうる
>>13
マジかあ
バイトみたいなもんなんやな
>>10
うちは1月前には言うように決まってる。
言うの遅れて延長せざるをえなくなったことあって、担当はババちびるほど怒られてたw
>>19
じゃあ一旦はワイもセーフの可能性あるな…
12:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)22:57:42 ID:YCZ1
契約社員として働くの初めてだからわからんことだらけやわ
14:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)22:58:31 ID:YCZ1
ぶっちゃけ仕事量も内容変わらんし次の更新で何にも変わらんかったら辞めようかな
18:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:01:07 ID:YCZ1
今すぐ辞めても正直何とかなるから待遇変わらんなら辞めますって脅してもええのかな
>>18
イッチがその職場でどれだけ必要とされてるかによる
特に資格とかは超有利になるで
>>20
出向先の現場長みたいな感じ
中には正社員の部下もいるという意味わからん状況
>>26
お、そんなら成功率は格段アップやな
21:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:02:38 ID:YCZ1
言うても仕事は並の正社員より出来るようになったとは思うねん
切られるってことはまずないと思うけど強気にいってもええんやろか
>>21
でもそれは本当に最後の最後やんけ
「待遇アップ？そんならいらんわ」なんて言われたら終わりやぞ
>>22
最悪終わってもええねん
このままの状況で飼い殺されるくらいならさっさと辞める
23:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:03:37 ID:Do2m
契約社員は基本更新してるイメージやな
給与はじめ何か待遇かわるなら早めに更新情報提示されるはずやけど
>>23
じゃあ変わらんか…
今月末で切れる予定や
今んとこ何の音沙汰もない
>>31
1ヶ月前に何の音沙汰ない時点で待遇変わることはないやろ
最初の契約で原則更新になってて同条件で継続やからなんもいってこないだけやと思われ
>>31
それ明日にでも直談判せえへんと手遅れなるで
つうかすでに遅いか？
>>37
え？
そうなの？
なんで？
>>45
更新時にはすでに作ってある契約書渡して「じゃあ、ハンコとサイン頂戴」っていう場やろ
25:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:04:01 ID:t1dD
そもそも正社員登用してくれってちゃんといってるんか？
>>25
言ってない
2年目更新のタイミングで言うつもりやったから
>>34
えぇ…
>>39
え
おかしいんか？
わからん
>>34
更新時に言うても完全手遅れやろ
すでに契約書とかはできてるやろ
さすがに
>>41
そういうもんなのか…
勉強になった
>>47
しゃーない、今回の更新時に「次の更新時に社員にするか更新せんか決めてくれ」って言うて
さらに次の契約更新まで待とう
27:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:05:40 ID:YCZ1
一応この一年で切られた場合のことを考えて簿記2級だけ取った
今後転職に使えそうな資格は取っていく予定や
29:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:06:19 ID:t1K4
再教育のコスト考えたら、単純労働じゃない限り基本更新やろ。
>>29
ただの更新なら正直辞めたい
待遇アップか次年度正社員登用のいずれかでないと続けたくない
>>38
イッチの考えええと思うわ
ワイは契約ちゃうけど
仕事増やすなら給料よこせ言って4万増えた
>>44
正社員登用とか給料アップってボカして話してくるからな
ハッキリ話してほしいしハッキリ言えないならそんな会社に長居するのは無駄やと思ってる
自分の考えはハッキリ伝えておかんと飼い殺されそうでな
普通は更新時に面談あると思うけど、それが無いって事はなぁなぁでこのまま延長予定になってると思う
この>>51 の内容をきっちり伝えてから会社の出方を見よう
32:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:08:32 ID:UdDi
契約社員で入ってるなら、上からの単金が変わらないだろうから給与は変わらないと思う
>>32
やっぱそうか
普通そうだよな
33:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:08:44 ID:YCZ1
元々出向先の社員が使えなさ過ぎて代わりに新人で契約社員採用されたワイが即現場長になった感じや
本社とのやりとりもワイしかせんしそこそこ戦力にはなってるはず
ただ待遇が悪いねん
このままなら続けられないなって感じや
35:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:09:21 ID:UdDi
連レスになるが基本的に何も言われない場合は延長だよ
>>35
辞令とか出さないんやな
更新の度に雇用条件確認するもんなんだと思ってた
42:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:11:17 ID:UdDi
契約社員から正社員になると給与下がるって知ってるか？
>>42
下がるってことはないやろ
>>49
契約社員ってさ、自分でやるから源泉徴収や社会保険料引かれないでしょ
正社員は会社がやるから振り込み額は7割くらいになるよ
>>54
マ？
初めて知ったンゴ
>>57
おい、大丈夫か？
>>54
いや引かれてるぞ
>>71
それなら契約社員ちゃうよ
>>71
加入義務は契約社員にもあるはずやからなあ
52:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:15:54 ID:Do2m
そもそも正社員登用制度ありとか正社員にならないって話題にでたことないんかな
普通は制度ありならなんとなく出るもんやと思うけど
>>52
それな
>>64
ボカしてくるなら正社員にする可能性ない気はするで
>>67
やっぱそうか
辞めるのも頭に入れて動くわ
53:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:16:05 ID:ouve
正社員になりたいならもういっそそこ辞めて違う仕事探した方が手っ取り早いと思うで
>>53
やっぱり？
ぶっちゃけ辞めることも考えては
56:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:17:08 ID:YCZ1
そもそも正社員登用や給料アップの交渉ってどのタイミングでするのがベストなの？
59:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:17:48 ID:YCZ1
つか契約社員って面倒やな
最初から正社員として働けるところに就職すればよかった
>>59
今はさ、きっと国民健康保険だよね
それが社保になるとアホみたいに取られるよ
源泉は変わらんと思う
>>62
社保は半額会社が負担
国民健康保険は全額自己負担
だから国民健康保険の方が高くつくんじゃないの？
すまんワイ馬鹿なんや
61:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:19:10 ID:Do2m
手取りは減った感じになるけど手元に残る金は正社員の方が多い場合が大半
あと給与アップや正社員だからこそ使える制度とか待遇違うしな
>>61
それ
退職金もないし
63:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:19:53 ID:YCZ1
30で
手取り15
ボーナス無し
社宅無料(光熱費含む)
残業ほぼなし
これで続けるのはキツいて
せめて正社員か給料アップないと続けたくない
>>63
残業なしで社宅無料ってめっちゃええやんけ
>>65
元々残念しまくってたけど自分が現場長になってから0にしたんやぞ
褒めて
>>63
契約社員で15って低くないか
>>68
常昼なんやろ？常昼は家持ちの地元の小倅(こどおじ)がなりやすい
寮生では二交代や夜勤手当てやが今はコロナで難しいのやもな？
>>63
社保あり追加で
>>72
あ、社保入ってるのか
69:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:21:33 ID:sDAE
慰労金もらえるやろ？社宅無料ないい会社なら？
74:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:22:44 ID:DRLT
契約社員は天引きされへんってどこ情報やねん
78:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:23:21 ID:Do2m
社会保険、労働保険加入してて社宅光熱費無料で手取り15って高いぞ
>>78
総支給額は21くらいじゃね
>>80
18とか19とかや
>>78
ま？
嘘やろ？
81:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:24:14 ID:YCZ1
？
すまん
馬鹿やから教えてほしいんやが社保有りの契約社員っておかしいんか？
>>81
何もおかしくない
>>81
普通やで
>>81
いや、ごめん
請負契約と勘違いしてた、すまん
>>85
よかったわ
安心した
>>81
おかしくない
パートとかと同じで
一定条件クリアすれば強制加入になるだけ
>>81
おかしくないで
83:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:24:37 ID:Do2m
どの時代生きてるんだよってやついるな
今時501人以上の会社ならバイトでも社保やぞ
89:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:25:50 ID:sDAE
社保に入ってないアルバイトの方がおかしいんやからな？
90:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:25:58 ID:UdDi
ただ総支給額21（想定）はやっぱ安いと思うわ
93:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:27:11 ID:EMzM
社宅で光熱費込みやったら想定で7～8万くらいやろ？
>>93
せやな
実際は25万くらい貰ってるようなもんなんか？
95:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:28:29 ID:sDAE
トヨタなら無料やが寮は火を扱う調理禁止まである
レンシレンジはいい
>>95
それキツいな
97:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:29:02 ID:Do2m
手取りで20ちょいぐらいの人と同じ生活レベルやから給与自体は悪くないと思うけど正社員にこだわるなら聞いちゃえばええんやないか
>>97
まあ最悪クビなってもええから聞いてみるわ
99:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:29:20 ID:kak0
正規雇用してくれんのなら辞めろ
>>99
そのつもりやで
100:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:29:57 ID:DRLT
契約更新の時に新しい契約書で待遇も確認し合うはずやけど
更新時に伝えても対応できんやろうし早めに希望伝えといた方がいいで
>>100
今月末で切れるんや
もう明日にでも連絡するわ
101:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:30:23 ID:YCZ1
年収にしてみれば250もいかないからな
高いわけないわ
>>101
給与控除の中に
社宅入ってない？？
>>102
入ってない
>>101
ちなみにどこ住み？
>>103
関西の田舎や
>>101
光熱費と家賃ってめちゃくちゃ飛ぶからな
一人暮らししたことないんか？
>>104
あるで
ただ手取り15万のナス無しはキツい
105:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:31:34 ID:sDAE
派遣は寮が有料なのにトヨタの寮ならフライパンで焼き肉野菜炒めも炙り転がせない罠
派遣は民間のとこやから調理はできるパターンが多いのが唯一の醍醐味や
>>105
プライベートまで制限されるのはちょっと…
106:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:33:36 ID:YCZ1
手取り15
社保あり
ボーナス無し
社宅無料(光熱費も含む)
残業ほぼ無し
田舎勤務
レンタカー無料(ガソリン代含む)
ワイは1年目終えようとしてる契約社員で現場長
>>106
たぶんそれ転職しても後悔するで
「あっちの契約のがよっぽどええやんけ！」ってなるわ
>>108
悪くはないと思うねん
ただやっぱり今後考えるとずっと契約社員するのはキツいんや
107:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:34:13 ID:cwhr
社宅って税法上無料にはできんから
それだけ給与額上がってるはずなんよな
>>107
え？マジ？
給与明細には書いてないで
>>120
となると
その会社税務調査入ったら
面倒なことになるぞ
>>124
例えば会社で買い取ってる場合とかなら問題ないんかな…
わからんわ
117:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:38:41 ID:vKs1
ワイ契約から正社員なったけど年1回ある登用試験受ける感じやったで
>>117
それなんかな
とりあえずハッキリさせたいねん
119:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:39:27 ID:sDAE
トヨタの期間工って何気にエリートやからな
まず健康優良児やないと入れないから普通の会社の入社健康診断とはレベルが違う
どこでも通用すると思われる人間性が当たり前
だから派遣が目立つんや
>>119
期間工って誰でもいけるイメージやったわ…
121:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:40:36 ID:YCZ1
会社で買い取ってるとかなんかな
126:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:43:21 ID:UdDi
イッチのレス、一人一人にちゃんとしていてとっても好感持てるで
結果どうなるか分からんけど、後悔しないよう頑張ってや
>>126
頑張るで！
129:名無しさん＠おーぷん:21/06/23(水)23:45:04 ID:YCZ1
もうレスも無いやろうし寝るわ
相談乗ってくれてありがとうやで
元URL：https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1624456326/
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